K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

企业文化的形成并非一朝一夕，它是一个企业长期建设发展积累形成的文化。而一个独特的自身文化是企业生存、发展的重要支撑，企业强大的生命力和发展后劲也会体现在文化墙上，在客户对公司的了解过程中，文化墙的存在起到了点睛之笔。

刚进入18楼，首先看到的就是咱们凯发k8天生赢家一触即发集团简介的企业简介，包括公司创建年限、经营规模、控股公司、成功案例等等。因为是第壹面企业文化强，在这里我们做了一些小心机，关键词用了黑色，而其它的则用了浅一号的灰色，整体效果一目了然。

进入门口后首先进入眼帘的就是“集团概况”文化墙。简要介绍了集团目前经营的一些业务和集团办公地址、办公面积、客户分布、等信息。让客户在第壹面文化墙的基础上对集团整体有一个更详细的了解。

集团概况旁边是更形象的集团运营业务导图，有些客户可能没有耐心看完整段概况介绍，而这个导图文化墙就能更形象的展示出了集团目前经营的业务

集团概况的文化墙对面就是咱们凯发k8天生赢家一触即发更详细的“集团架构”，分别罗列出了重庆、昆明、成都三个总部的子公司，让客户对凯发k8天生赢家一触即发集团名下的子公司有更深入的认识，也从正面证明了凯发k8天生赢家一触即发12年积累下来的傲人的成果。

再往里走就到了“覆盖区域”文化墙，主要内容是展示重庆、昆明、成都三个总部地址。

对面就是集团12年以来合作过的一部分企业的logo小拼图展示。只有严谨的工作态度，细致到近乎苛刻的工作精神，才是集团发展的动力和依靠，也正是因为这样的态度和精神，培养了大家习惯站在用户角度思考需求和开发程序，从而让集团在12年的发展历程中不断收获到了更多的合作伙伴。

各种荣誉证书和资质证书也证明了凯发k8天生赢家一触即发的实力是小伙伴们合作开发的不二之选！

每一分荣誉证书的背后，都离不开为集团默默付出的员工。凯发k8天生赢家一触即发集团也珍视每一位员工，特别在集团内部设立“凯发k8天生赢家一触即发公益”，一个只属于凯发k8天生赢家一触即发员工的互助基金，账户管理由全体员工投票选出三位同事担任，当公司员工及家属发生重病或灾害时，可以直接向该基金申请救助！

说到这里都是介绍集团的优势，接下来就是——云南凯发k8天生赢家一触即发集团企业文化！
　　企业愿景：打造成为中国很大的企业全产业链服务商
　　团队精神：不抛弃、不放弃。
　　企业理念：因简单而执着，因执着而专业，因专业而强大。

企业文化的积累离不开每一位员工，就如同文化墙上所展示的一般，在企业文化周围紧紧围绕的是每一位员工们洋溢着热情的笑脸！12年的风雨同舟，凯发k8天生赢家一触即发集团从诞生到今天也因为每一位员工的付出和努力更加壮大！